中⻑期的な企業価値の向上につなげる人的資本経営の一環として 「健康経営宣言」を策定
1751年創業の繊維商社タキヒヨー株式会社は、人的資本経営の一環として、健康経営を積極的に推進することを目的に「健康経営宣言」を掲げました。
現在、人材を資本ととらえ、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値の向上につなげる人的資本経営が求められるようになっています。
当社も、経営理念である「われわれは夢のあるおもしろい企業を創り、心の豊かな社会をめざします」の実現のためには、何よりも社員が健やかに、そして働きがいを持つことが最も重要であると考えています。
社員の健康維持・増進に経営的に取り組み、エンゲージメントを高めることは、企業の活性化や生産性の向上、ひいては業績の改善にもつながります。
企業を創るのは人であるとの信念の下、より良い未来のために着実に歩を進めて参ります。
健康経営宣言：/sustainability/health_management/
